HR Officer

Toko Bangunan Krisna Auto Service · 📍 Makassar, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Toko Bangunan Krisna Auto Service di Makassar. Perusahaan kami adalah pusat layanan otomotif yang berkembang pesat, dan kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan organisasi yang kuat, dan pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia. HR Officer yang ideal akan membantu kami dalam memastikan bahwa tim kami tetap produktif dan bahagia, serta memenuhi semua kebutuhan peraturan dan kepatuhan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Merekomendasikan dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk posisi yang tersedia di toko.,Membantu dalam proses perekrutan dan pemilihan, termasuk wawancara, penilaian kinerja, dan penempatan.,Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi pribadi dan profesional disimpan dengan aman dan rahasia.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan perusahaan yang terkait dengan sumber daya manusia.,Mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan, serta memastikan kepatuhan dengan kebijakan perusahaan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan dengan penyedia layanan luar, seperti agen perekrutan dan konsultan kepatuhan.,Menyediakan dukungan kepada manajemen dan tim operasional dalam masalah sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran HR Officer atau peran terkait di industri manufaktur atau layanan.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang kuat.,Pengalaman dengan perangkat lunak HR seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors adalah nilai tambah.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam industri sumber daya manusia.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan.,Pengalaman dalam manajemen kehadiran dan absensi karyawan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baikKemampuan organisasi dan manajemen waktuKemampuan untuk bekerja dalam timKemampuan beradaptasi dengan perubahanPengalaman dengan perangkat lunak HRPengetahuan tentang hukum dan peraturan sumber daya manusiaPengalaman dalam manajemen kehadiran dan absensi karyawan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait