(Hybrid) Talent Acquisition

Klinik Rama Bakery adalah perusahaan bakery yang berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan berfokus pada pencarian, rekrutmen, dan pengembangan talenta-talenta baru yang akan membantu kami mencapai visi perusahaan.

Sebagai Talent Acquisition di Klinik Rama Bakery, Anda akan bekerja secara hybrid, yang berarti Anda akan memiliki fleksibilitas untuk bekerja dari kantor atau dari rumah. Kami percaya bahwa keberagaman dan inklusi adalah kunci untuk kesuksesan tim kami, dan kami mengundang Anda untuk bergabung dengan kami dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif.

Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan pengembangan talenta, dan ingin berkontribusi pada kesuksesan Klinik Rama Bakery, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan pencarian calon karyawan melalui berbagai kanal seperti media sosial, situs lowongan kerja, dan jaringan profesional.
• Melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan untuk menilai kecocokan dengan posisi dan budaya perusahaan.
• Membuat dan mengelola database calon karyawan.
• Berkolaborasi dengan manajemen untuk memahami kebutuhan talenta perusahaan.
• Membuat dan mengelola prosedur rekrutmen yang efisien dan efektif.
• Memberikan umpan balik dan dukungan kepada calon karyawan selama proses rekrutmen.
• Mengikuti tren dan perkembangan dalam bidang rekrutmen dan pengembangan talenta.
• Membuat laporan dan analisis tentang proses rekrutmen dan kinerja tim rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen dan pengembangan talenta.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.
• Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal intermediate).
• Memiliki pengetahuan tentang sistem rekrutmen dan pengembangan talenta.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak rekrutmen.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait