Senior Recruitment Specialist
Toko Budi Fried Chicken ยท ๐ Ponorogo, Jawa Timur ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 โ Rp 18.000.000 per month
Toko Budi Fried Chicken adalah rantai restoran ayam goreng yang beroperasi di seluruh Indonesia. Kami sedang mencari seorang Senior Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Ponorogo. Peran ini adalah kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan kami dengan mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk posisi yang tersedia.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran pekerjaan dan onboarding.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat, rekruter eksternal, dan pemberi kerja.,Menggunakan alat dan teknologi rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.,Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya dan memastikan bahwa strategi rekrutmen sesuai dengan tujuan perusahaan.,Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan untuk calon kandidat dan karyawan baru.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan perekrutan di industri restoran atau makanan cepat saji.,Pengalaman dalam menggunakan alat dan teknologi rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System), LinkedIn Recruiter, dan lainnya.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.,Pengalaman dalam mengelola dan mengembangkan program pelatihan.,Pengalaman dalam bekerja dengan tim internasional adalah nilai tambah.,Berpengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk menggunakan alat dan teknologi rekrutmen dengan baik.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak.Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan program pelatihan.Kemampuan untuk bekerja dengan tim internasional.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang