Senior Talent Acquisition

Seed Crystal Unggul · 📍 Kulon Progo, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Seed Crystal Unggul, sebuah perusahaan yang berfokus pada pengembangan dan distribusi produk pertanian organik berkualitas tinggi, sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan memainkan peran kunci dalam mencari dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Kandidat yang memiliki visi dan komitmen kuat terhadap keberhasilan perusahaan akan sangat diutamakan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pencarian talenta yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Membangun dan mempertahankan hubungan yang kuat dengan berbagai sumber daya pencarian talenta, termasuk jaringan profesional, perekrutan eksternal, dan platform pencarian kerja.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kemampuan, kualifikasi, dan kecocokan budaya.,Mengelola proses perekrutan dan onboarding untuk memastikan transisi yang mulus bagi kandidat yang baru bergabung.,Melaporkan secara berkala pada manajemen tentang perkembangan pencarian talenta dan rekomendasi strategis.,Mengidentifikasi dan mengembangkan talent pool internal untuk mendukung kebutuhan perekrutan masa depan.,Berkolaborasi dengan tim HR untuk memastikan proses perekrutan berjalan lancar dan sesuai dengan kebijakan perusahaan.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam industri perekrutan dan menerapkan praktik terbaik dalam pencarian talenta.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran pencarian talenta atau perekrutan di industri yang relevan.,Pemahaman yang kuat tentang pasar kerja lokal dan tren industri.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis yang baik untuk mengevaluasi data pencarian talenta dan membuat rekomendasi.,Pengalaman dalam penggunaan alat dan platform perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim serta kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.

🛠️ Keahlian

Strategi Pencarian TalentaManajemen Sumber Daya ManusiaKomunikasi EfektifEvaluasi KandidatPenggunaan ATSKemampuan AnalitisKemampuan Berbicara di Depan UmumKemampuan Kerja Tim
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait